أوصى المؤتمر الإقليمي الرابع للشرطة النسائية بإبراز  دور المرأة الاماراتية لمواكبة استشراف المستقبل الأمني والاستفادة من ابداعاتها وابتكاراتها في مجالات الذكاء الاصطناعي، وتشجيعهن على الالتحاق بمجالات البحث العلمي والمشاركة  والانضمام في عضويات المنظمات الدولية .

 ودعا  المؤتمر الذي نظمته شرطة أبوظبي  في ختام أعماله إلى  إعداد برامج تدريبية وتأهيليه تواكب تطلعات استشراف المستقبل الأمني ، واستثمار طاقات العنصر النسائي في المجالات الأمنية والتركيز على التنوع الوظيفي وصقل المهارات الشرطية النسائية في التعامل مع الأزمات والكوارث.

وحث على  التعاون مع المنظمات الشرطية في مجالات التدريب مؤكداً ضرورة المشاركة الفعالة للعنصر النسائي والاستفادة من ابداعاتها وابتكاراتها في مجالات الذكاء الاصطناعي.

و كرّم اللواء سالم شاهين النعيمي مدير قطاع شؤون القيادة   رئيسة الجمعية النسائية العالمية والمحاضرات والمشاركات في ورش العمل، وتبادل مع  الوفود الدروع التذكارية والتهاني بنجاح المؤتمر . بحضور العميد سعيد الكعبي مدير إدارة المعلومات الأمنية، والعميد محمد المهيري مدير إدارة الاعلام الأمني، والعميد الدكتور محمد الزعابي نائب مركز نظم المعلومات وعدد من الضباط بشرطة أبو ظبي.

وأوضحت الرائد دكتورة آمنة البلوشي مديرة مكتب شؤون الشرطة النسائية بقطاع الموارد البشرية، أن المؤتمر نجح في مناقشة عدد من الموضوعات الحيوية والمعاصرة التي تتعلق بمستقبل العمل الشرطي النسائي، من خلال ورش عمل وعصف ذهني بين المشاركات، وعرض خبراتهن  وتجاربهن في مختلف المجالات الأمنية والشرطية المتخصصة.

كما  ناقش ورش عمل حول  استشراف المستقبل الأمني لشرطة أبو ظبي، ودور الذكاء الاصطناعي في تنمية الموارد البشرية، وفي مهارات التحقيق للشرطة النسائية، وعن المرأة القائد المبدع، وتناول المشاركات موضوع تقييم المخاطر في النزاهة الوظيفية، وعن المراة والقيادة الابتكارية.

جلسات المؤتمر

وكان المؤتمر  ناقش في جلسات  عمله  عددا من الموضوعات حول  تقييم المخاطر في النزاهة الوظيفية، ودور المرأة في الأزمات والكوارث، المرأة والقيادة الابتكارية  ، استشراف المستقبل الأمني لشرطة أبوظبي ، دور الذكاء الاصطناعي في تنمية الموارد البشرية ، مهارات التحقيق  للشرطة النسائية ، المرأة  القائد المبدع . 

 واستعرض العميد  الدكتور خالد الحمادي مدير إدارة مركز بحوث الشرطة بالقيادة العامة لشرطة الشارقة، مفهوم استشراف المستقبل الأمني ووضع خطط مستقبلية للاستشراف والهدف منها من خلال اكتشاف المشكلات قبل وقوعها والاستعداد لمواجهتها ووضع نموذج ابتكار أمني للاستشراف ووضع خطة للاستشراف وأبرز مؤشرات استشراف المستقبل بشرطة الشارقة.

ولفت إلى دور الشرطة النسائية في الاستشراف من خلال تحديد القضايا المحورية وجمع الحقائق والبيانات المرتبطة بها محليا وعالميا، وتحديد المتغيرات ووضع المبادرات والخطط للاستفادة من الفرص المستقبلية ومواجهة التحديات. 

وتحدثت  الخبيرة جين تاونسلي  عن  مهارات التحقيق للشرطة النسائية موضحة  أن  العمل الشرطي مهم جدا لسلامة أمن المواطنين  مشيدة بدور العناصر النسائية في الشرطة   والاستجابة  السريعة  حيث بينت الدراسات أن النساء الشرطيات لديهن  القدرة الكبيرة في التواصل بالمجتمع  والصبر والتحمل وأداء مهام  التحقيق والتعامل مع الجرائم ونظرتها التحليلة في حل المشكلات.

 وأشارت إلى  الادوار الريادية التي تقوم بها العناصر النسائية  في اتخاذ القرارات المستقبلية والقيادة وفقا لدارسات  متخصصة  كشفت عن نجاحها وتميزها  على التحليل  وأداء العمل الميداني بمهارة  إلى جانب  تمتعها  بالذكاء في الوصول  إلى  نتائج التحقيقات الجنائية،

 والتزامها بالمعايير الدولية ووضع افتراضات العمل الشرطي .

واستعرض  العقيد مطر المهيري من شرطة  أبو ظبي جهود شرطة  أبوظبي  في تعزيز  القيم   و  النزاهة الوظيفية  ، فيما تحدث   العقيد أحمد الكندي مدير إدارة الأزمات والكوارث بشرطة أبوظبي عن دور الشرطة النسائية في إدارة الأزمات والكوارث والتعريف بالأزمات والطوارئ  وتحسين جوده وسرعه الاستجابة للمخاطر و بناء قدرات المرأة ودعم جهودها في العمل الشرطي والأمني .

واشاد  الرائد  الدكتور المهندس ناصر محمد الساعدي، مستشار الذكاء الاصطناعي في مركز الاستراتيجية والتطوير المؤسسي بشرطة أبو ظبي   بريادة المرأة  الإماراتية عالمياً  في  المجالات  الشرطية والأمنية ، مشيراً  إلى دور الذكاء الاصطناعي في تنمية الموارد البشرية من خلال التعرف على مفهومه وتقنياته وأهميته متطرقاً  لجهود وضع استراتيجية دولة الإمارات للذكاء الاصطناعي وقدم نبذة عن  مجلس القيادة العامة لشرطة أبو ظبي للذكاء الاصطناعي والمشاريع  الحالية والمستقبلية و استخدامات الذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية.

واستعرض البروفيسور  زاهر إيراني والبروفيسور  جوانا مارشال دور المرأة – القائد المبدع   و  الاستثمار في رأس المال البشري   من خلال المهارات والمعرفة والخبرة التي يمتلكها الأشخاص، وأهمية  إعداد  رؤية  ووضع رؤية واضحة  واضحة  للمؤسسات  تركز على تطوير العنصر البشري. 

واستعرضت الدكتورة فاطمة البلوشي مديرة مؤسسة ديوان للبحوث واستشارات علوم القيادة عدداً من نتائج  البحوث والاستشارات حول   دور المرأة في  القيادة الابتكارية عبر تقديم  رؤية جديدة للقيادة و قدمت عدداً من النماذج النسائية الناجحة في القيادة. 

المصدر: أخبار عجمان  بتاريخ: 26/3/2019